1月16日上午，阜陽集團(tuán)召開2022年度年終工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，總結(jié)2022年取得的成績，表彰先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，并就2023年公司各項(xiàng)工作進(jìn)行安排和部署，進(jìn)一步提振士氣、鼓舞干勁，為新的一年工作開好局、起好步。

                                            會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理任東財(cái)主持。

首先，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)支部，以及優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)，優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工代表在會(huì)上作了分享發(fā)言。任東財(cái)總經(jīng)理號(hào)召全體干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

會(huì)上，集團(tuán)黨委成員簽訂了《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各二級(jí)公司負(fù)責(zé)人簽訂了《2023年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《2023年度經(jīng)營者業(yè)績責(zé)任書》，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳目科從投資融資、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營增效、深化改革、黨建引領(lǐng)、安全管理六個(gè)方面對(duì)公司2022年的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，并對(duì)公司2023年的工作進(jìn)行了全面的部署，提出了新理念新目標(biāo)新措施，為公司下一步發(fā)展指明了前進(jìn)方向、明確了奮斗目標(biāo)、注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

陳目科董事長指示，圍繞2023年目標(biāo)，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作：一是全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，重點(diǎn)做好龍掛山景區(qū)開園、江北新城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、代建項(xiàng)目管理，奮力跑出加速度；二是全力破解融資難題，做好融資業(yè)務(wù)管理和規(guī)范投資股權(quán)管理，爭(zhēng)取更多融資支持，努力打開新局面；三是全力提升經(jīng)濟(jì)效益，持續(xù)推進(jìn)房開業(yè)務(wù)，做大做強(qiáng)貿(mào)易業(yè)務(wù)，加強(qiáng)城市經(jīng)營和服務(wù)，提升壯大建筑業(yè)務(wù)，持續(xù)做好文化、旅游、教育服務(wù)，助推阜陽集團(tuán)業(yè)務(wù)邁上新臺(tái)階；四是全力深化企業(yè)改革，以打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)扁平化管理為目標(biāo)，打通人力資源晉升通道，加強(qiáng)國有企業(yè)監(jiān)督職能，強(qiáng)化監(jiān)督新作為。

      最后，陳目科董事長指出，2023年是公司的奮進(jìn)之年、開拓之年，全體員工要堅(jiān)定信心決定，卯足干勁拼勁，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的全面落實(shí)“加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”部署要求，毫不動(dòng)搖以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，深入貫徹黨的二十大精神，主動(dòng)融入全縣“1146”發(fā)展格局，堅(jiān)決扛起推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的使命任務(wù)，下足精細(xì)功夫，做好統(tǒng)籌文章，奮力譜寫建設(shè)現(xiàn)代化新合江的時(shí)代篇章。